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サービスご利用事例
ヘッドハンターを利用された事例と支援実績です。
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STORY_01
転職意思のない自分を動かしたのは
“1社だけ”のオファー– 36歳・男性
NPO団体 役員一般企業 執行役員
転職したいとは思っていませんでしたが、ヘッドハンターがたいへん熱量のある人で、紹介された企業と1時間だけという条件で面談。先方の課題に自分なら問題を解決して組織を強くし、バリューを出せると感じ、キャリアを変えることを決意しました。
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STORY_02
未経験業界への挑戦は、
突拍子もないオファーから– 34歳・男性
メガバンク 法人営業製造小売業 財務部長
複数のサービスを利用しましたが、紹介されるのは同じ求人ばかり。そんな中で目を引いたのが、業界未経験の突拍子もないオファーでした。自分の可能性を限定せず、希望の業界を中心に探してくれたヘッドハンターとの出会いが、挑戦への一歩になりました。
転職支援実績






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ハイクラス人材の転職の秘訣は
「非公開求人」にあります。
ハイクラスの非公開求人の実績
- サービス拡大のための戦略立案
- 事業提携、交渉、新規ビジネス立案
- 銀行、証券等の金融機関と連携 etc.
- 予算審議業務の計画・実行・運用
- グループ統制環境の整備
- 決算開示のための情報管理 etc.
- サービス拡大のための戦略立案
- 事業提携、交渉、新規ビジネス立案
- 銀行、証券等の金融機関と連携 etc.
- エリアマネージャーでのビジネス拡大
- 市場シェア、収益等の施策構築の実施
- 事業企画、人材育成・開発 etc.
- 新規事業のサービス拡大
- 営業活動によるサービス導入の拡大
- 戦略設計・体制構築 etc.
- システムの戦略設計と導入
- マネジメントとオペレーションの定義
- 年間予算の開発と保守 etc.
- エリアマーケティング戦略策定
- 事業計画、販売計画、生産計画
- 新規代理店の開拓企画 etc.
- 新規機能の企画/開発
- サービス内イベントの企画/開発
- 機能/イベントの効果検証、改善 etc.
- 開発組織の課題解決と強化
- エンジニアの育成とキャリア形成
- エンジニアの採用 etc.
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ヘッドハンティングサービス
厳選されたヘッドハンターから
ハイクラス求人のスカウトが届く転職サービスです。

スカウトとは
iX転職に登録した職務経歴書をヘッドハンターが確認し、求人紹介(スカウト)するサービスです。
ヘッドハンターとは
人材紹介会社のスカウターのことです。高い専門性と実行力を持つヘッドハンターが、皆さまのキャリアの選択肢をご提案します。
スカウトによる
転職活動の3つのメリット
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転職活動が
効率的にできる自分で転職先を探したり、情報収集したりする時間を減らすことができます。スカウトにより自分の市場価値を把握でき、ヘッドハンターを通じて自分のキャリアの戦略を検討することができます。
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キャリアの
選択肢が広がる登録したスキルや経験に興味を持ったヘッドハンターから思いも寄らないポジションのスカウトが届くことがあります。自分では気づかなかったスキルやキャリアの可能性が見つかるかもしれません。
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転職の
成功率が高いスカウトの場合は、ヘッドハンターが転職希望者のスキルや経験と企業からの条件を総合的に判断して連絡しています。自分で求人に応募するよりも合格率が高くなります。
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iX転職を
利用した
転職活動の流れ
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STEP1会員登録
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STEP2スカウトを受け取る
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STEP3ヘッドハンターに連絡・相談
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STEP4書類選考・企業と面接
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STEP5内定・入社
PERSOL(パーソル)
グループとは
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」をはじめ、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。
また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、ITイベント情報サイトおよびイベント&コミュニティスペース「TECH PLAY」、オープンイノベーションプラットフォーム「eiicon」、クラウド型モバイルPOSシステム「POS+ (ポスタス)」などのサービスも展開しています。
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グループ拠点数619拠点
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登録求職者数約1,000万人
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求人数約63万件
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年間お取引社数約3万2,000社
※1:2019年1月時点 ※2:2017年度実績
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