業界や企業動向に精通したヘッドハンターが あなたのキャリアを活かした
ハイクラス求人ご紹介

ハイクラス転職なら私たちにお任せを。

サービスご利用事例

ヘッドハンターを利用された事例と支援実績です。

  • STORY_01

    転職意思のない自分を動かしたのは
    “1社だけ”のオファー

    – 36歳・男性

    NPO団体 役員一般企業 執行役員

    転職したいとは思っていませんでしたが、ヘッドハンターがたいへん熱量のある人で、紹介された企業と1時間だけという条件で面談。先方の課題に自分なら問題を解決して組織を強くし、バリューを出せると感じ、キャリアを変えることを決意しました。

  • STORY_02

    未経験業界への挑戦は、
    突拍子もないオファーから

    – 34歳・男性

    メガバンク 法人営業製造小売業 財務部長

    複数のサービスを利用しましたが、紹介されるのは同じ求人ばかり。そんな中で目を引いたのが、業界未経験の突拍子もないオファーでした。自分の可能性を限定せず、希望の業界を中心に探してくれたヘッドハンターとの出会いが、挑戦への一歩になりました。

転職支援実績

 
CASE - 1
46歳・男性の場合
転職前
クレジットカード会社〈営業〉
年収950万円
転職後
システムインテグレータ〈事業企画〉
年収1300万円
 
CASE - 2
35歳・男性の場合
転職前
転職サービス運営〈営業マネージャー〉
年収800万円
転職後
Webサービス運営〈新規事業開発〉
年収1000万円
 
CASE - 3
40歳・男性の場合
転職前
情報通信サービス〈事業部長〉
年収1200万円
転職後
人材ベンチャー〈執行役員〉
年収1600万円
 
CASE - 4
37歳・女性の場合
転職前
外資系消費財メーカー〈営業マネージャー〉
年収850万円
転職後
大手食品メーカー子会社〈営業管理職候補〉
年収1000万円
 
CASE - 5
39歳・男性の場合
転職前
広告代理店〈ストラテジックプランナー〉
年収700万円
転職後
外資系ECサイト運営〈アカウントエグゼクティブ〉
年収800万円
 
CASE - 6
44歳・男性の場合
転職前
旅行会社〈Webプロデューサー〉
年収600万円
転職後
産業用機器メーカー〈新規ビジネス開発部長〉
年収900万円

会員登録すると、ヘッドハンターからハイクラス求人の
スカウトメールを受け取ることができます。

ハイクラス人材の転職の秘訣は
「非公開求人」にあります。

ハイクラスの非公開求人の実績

インターネット事業会社〈事業戦略担当〉
年収800万円〜1300万円
業務内容
  • サービス拡大のための戦略立案
  • 事業提携、交渉、新規ビジネス立案
  • 銀行、証券等の金融機関と連携 etc.
大手通信キャリア〈経営管理(投資管理)〉
年収900万円〜1300万円
業務内容
  • 予算審議業務の計画・実行・運用
  • グループ統制環境の整備
  • 決算開示のための情報管理 etc.
セキュリティソフト会社〈CFO(最高財務責任者)〉
年収1000万円〜1500万円
業務内容
  • サービス拡大のための戦略立案
  • 事業提携、交渉、新規ビジネス立案
  • 銀行、証券等の金融機関と連携 etc.
国内大手自動車メーカー〈マーケティング&セールス〉
年収900万円〜1400万円
業務内容
  • エリアマネージャーでのビジネス拡大
  • 市場シェア、収益等の施策構築の実施
  • 事業企画、人材育成・開発 etc.
オンラインゲーム運営会社〈セールスマネージャー〉
年収900万円〜2000万円
業務内容
  • 新規事業のサービス拡大
  • 営業活動によるサービス導入の拡大
  • 戦略設計・体制構築 etc.
大手製薬会社〈プロジェクトマネジャー〉
年収800万円〜1200万円
業務内容
  • システムの戦略設計と導入
  • マネジメントとオペレーションの定義
  • 年間予算の開発と保守 etc.
時計・電機機器メーカー〈海外営業〉
年収700万円〜1000万円
業務内容
  • エリアマーケティング戦略策定
  • 事業計画、販売計画、生産計画
  • 新規代理店の開拓企画 etc.
オンラインゲーム運営会社〈ライブ動画サービス開発エンジニア〉
年収800万円〜2000万円
業務内容
  • 新規機能の企画/開発
  • サービス内イベントの企画/開発
  • 機能/イベントの効果検証、改善 etc.
フリマアプリ運営会社〈エンジニアリングマネジャー〉
年収700万円〜1000万円
業務内容
  • 開発組織の課題解決と強化
  • エンジニアの育成とキャリア形成
  • エンジニアの採用 etc.