コンサルタント

自社への失望。成長曲線を描かない会社の方向性への失望から、転職を考えました。また、コンサルティングに近い業務を行う仲間が極端に少なく、自身が一人で行う仕事が多すぎて仲間とともにコンサルティング業務を…[続きを見る]

転職を決めた動機は、やりがいのある仕事をしたかったことと、労働環境を改善したかったことでした。現職では定型的な作業が多く、やりがいを感じにくかったので、自身のスキルを磨きながら裁量を持って仕事がした…[続きを見る]

子会社という環境の中、幹部は基本的に親会社からの出向者であるため、努力や年次を重ねてもこれ以上ポジションが上がらないところまで来ていました。また、同時期に専門性が活かせない部署への配置換えが決まった…[続きを見る]

現職ではもともとフィリピンやインドネシア、ベトナムなどアジア圏のエンジニアを確保してシステム開発をする予定でした。しかしコロナの影響により人員確保が困難となり、フィリピンに事務所を構えていましたがそ…[続きを見る]

これまで現場で培った知識、経験を活かし業界の発展に貢献したいと思ったため。現職でのキャリアプランを考えた際に、このままチャレンジも無くあと20年働く事が出来るかと自問自答した際に、働くことがイメージ…[続きを見る]

■転職のきっかけ・動機個人事業主で自身で事業を行う中で、改めて人生をかけて何を実現したいか？成したいか？考えた結果、WILLがクリアになりました。もともと転職ありきで動いていたわけではなく、会社を妥…[続きを見る]